PROGRAMMES
SST (14H)
SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
SST Maintien et Actualisation des Compétences (7h)
Sauveteur Secouriste du Travail
Formation Initiale EHPAD (06h00)
Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées et Dépendantes
Formation Recyclage EHPAD (3h00)
Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées et Dépendantes
Programme de Formation PRAP 2S (21h00)
PROGRAMME DE FORMATION PRAP IBC (14H00)
PROGRAMME DE FORMATION CPS ID (21H00)
FORMATION SPÉCIFIQUE TRANSFERT HORIZONTAL (3H00)
SST (14h)
Sauveteur Secouriste du Travail
- 1ère Partie : Le sauvetage secourisme du travail (03h00)
- Les accidents du travail dans l’établissement ou dans la profession
- Intérêt de la prévention des risques professionnels
- Le rôle du sauveteur-secouriste du travail
- 2ème Partie : Les règles d'intervention face à un accident (07h00)
- Protéger la victime, éviter le sur-accident
- Examiner la victime
- Alerter ou faire alerter
- Secourir
- Exercices pratiques
- 3ème Partie : Evaluation (04h00)
- Effectuer l'action appropriée à l'état de la ou des victime(s)
Total des heures hors temps de déplacement : 14h00
SST Maintien et Actualisation des Compétences (7h)
Sauveteur Secouriste du Travail
- Révision du programme initial
- Le rôle du sauveteur dans l'entreprise
- Protéger, examiner, alerter, secourir
- Intégration des modifications du programme
- Mise en application par des cas concrets
- Evaluation
Total des heures hors temps de déplacement : 07h00
Formation Initiale EHPAD (06h00)
Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées et Dépendantes
- 1ère Partie : Le feu, ses causes, sa prévention (01h00)
- Combustion, triangle du feu et classes de feu
- Les phénomènes de propagation du feu
- Les atouts de la sécurité incendie
- Inventaire des mesures de prévention au sein de l'établissement
- Combustion, triangle du feu et classes de feu
- Consignes générales d'incendie
- Attitudes à adopter en cas de début d'incendie
- 2ème Partie : Les moyens de secours (01h00)
- Les Extincteurs
- Les Robinets d'Incendie Armés
- La détection et Report d’alarme
- 3ème Partie : Mise en situation pratique de la sécurité (04h00)
- Extinction de feux réels
- Repérage des matériels de mise en sécurité de l’établissement
- Levée de doute avec déclenchement et lecture sur boitier report
- Le compartimentage
- Application des techniques de transfert et de mise à l’abri
Total des heures hors temps de déplacement : 06h00
Formation Recyclage EHPAD (3h00)
Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées et Dépendantes
- 1ère Partie : Le feu, ses causes, sa prévention ( (01h00)
- Rappel sur les phénomènes de propagation du feu
- Rappel sur l’attitude à adopter en cas de début d'incendie
- 2ème Partie : Mise en situation pratique de la sécurité (02h00)
- Extinction de feux réels
- Levée de doute avec déclenchement et lecture sur boitier report
- Le compartimentage
- Application des techniques de transfert et de mise à l’abri
Total des heures hors temps de déplacement : 03h00
Programme de Formation PRAP 2S (21h00)
- 1er jour
- Présentation de la formation-action dans la démarche deprévention de l’entreprise.
- L’importance des atteintes à la santé liées à l’activité physique professionnelle et les enjeux humains et économiques pour le personnel et l’entreprise.
- Les différents acteurs de la prévention de l’entreprise.
- Les risques de son métier.
- La place de l’activité physique dans l’activité de travail.
- Le fonctionnement du corps humains et ses limites.
- Les différentes atteintes de l’appareil locomoteur et leur conséquence sur la santé.
- Les facteurs de risque d’origine biomécanique, psychosocial et ceux liés à l’environnement physique.
- Dans sa situation de travail, description de son activité etrepérage des situations pouvant nuire à sa santé.
- Identification des risques potentiels.Les différentes causes d’exposition.
- 2eme jour
- Retour d’expériences (si c’est le cas).
- Recherche de pistes d’amélioration des conditions detravail :
-> A partir des causes identifiées.
-> En agissant sur l’ensemble des composantes de sa situation de travail.
-> En prenant en compte les PGP.
- Epreuve certificative n°1.
- Les aides techniques à la manutention.
- Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort.
- Epreuve certificative n°2.
- 3eme jour
- Evaluation du potentiel de la personne soignée ou aidée.
- Règles à respecter dans la mise en oeuvre des principes de manutention des personnes.
- Mise en pratique des principes de sécurité et d’économie d’effort dans les situations professionnelles nécessitant une manutention des personnes.
- Epreuve certificative n°3
- Bilan de la formation
Programme de Formation PRAP IBC (14h00)
- 1er jour
- Présentation de la formation-action dans la démarche de prévention de l’entreprise.
- L’importance des atteintes à la santé liées à l’activité physique professionnelle et les enjeux humains et économiques pour le personnel et l’entreprise.
- Les différents acteurs de la prévention de l’entreprise.
- Les risques de son métier.
- La place de l’activité physique dans l’activité de travail.
- Le fonctionnement du corps humains et ses limites.
- Les différentes atteintes de l’appareil locomoteur et leur conséquence sur la santé.
- Les facteurs de risque d’origine biomécanique, psychosocial et ceux liés à l’environnement physique.
- Dans sa situation de travail, description de son activité etre pérage des situations pouvant nuire à sa santé.
- Identification des risques potentiels.
- Les différentes causes d’exposition
- 2eme jour
- Retour d’expériences (si c’est le cas).
- Recherche de pistes d’amélioration des conditions de travail :
-> A partir des causes identifiées.
-> En agissant sur l’ensemble des composantes de sa situation de travail.
-> En prenant en compte les PGP.
- Epreuve certificative n°1.
- Les aides techniques à la manutention.
- Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort.
- Epreuve certificative n°2.Bilan de la formation
Programme de Formation CPS ID (21h00)
- 1er jour
- Présentation des objectifs de la formation dans la démarche de prévention et secours dans l’entreprise.
- La prévention : généralités.
- La démarche de prévention, les risques de la profession.
- L’observation et l’analyse de la situation de travaildangereuse.
- Les propositions d’amélioration.
- Les principes de sécurité et d’économie d’effort (manutention des personnes aidée)
- 2eme jour
- Le secourisme en milieu de travail : les finalités.
- Partie 1 : protéger, examiner, faire alerter ou alerter.
- Le secourisme en milieu de travail : secourir.
- Partie 2 : secourir (mises en situation).
- 3eme jour
- Retour d’expériences.
- Les propositions d’amélioration : informer et rendre compte.
- Evaluation : étude de cas et mise en situation.
- Le secourisme en milieu de travail
- Partie 3 : secourir (fin) mise en situation et évaluation.
- Bilan : point sur les compétences acquises.
- Evaluation de la formation.
Formation Spécifique Transfert Horizontal (3h00)
- 1ère Partie : Principes fondamentaux de sécurité (01h00)
- Visite de l’établissement
- Repérage et explication des différents organes de sécurité
- Découverte des principes fondamentaux de sécurité en ERP
- 2ème Partie : La mise en sécurité des personnes (02h00)
- Travail sur la technique de la levée de doute
- Application pratique du transfert horizontal avec et sans matériel
- Apprentissage de la gestuelle
Total des heures : 03h00