SST (14h)
Sauveteur Secouriste du Travail

Programme

1ère Partie : Le sauvetage secourisme du travail (03h00)

  • Les accidents du travail dans l’établissement ou dans la profession
  • Intérêt de la prévention des risques professionnels
  • Le rôle du sauveteur-secouriste du travail

2ème Partie : Les règles d'intervention face à un accident (07h00)

  • Protéger la victime, éviter le sur-accident
  • Examiner la victime
  • Alerter ou faire alerter
  • Secourir
  • Exercices pratiques

3ème Partie : Evaluation (04h00)

  • Effectuer l'action appropriée à l'état de la ou des victime(s)

Total des heures hors temps de déplacement : 14h00

 

SST Maintien et Actualisation des Compétences (7h)
Sauveteur Secouriste du Travail

Programme

Révision du programme initial

  • Le rôle du sauveteur dans l'entreprise
  • Protéger, examiner, alerter, secourir
  • Intégration des modifications du programme
  • Mise en application par des cas concrets
  • Evaluation

Total des heures hors temps de déplacement : 07h00

 

Formation Initiale EHPAD (06h00)
Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées et Dépendantes

Programme

1ère Partie : Le feu, ses causes, sa prévention (01h00)

  • Combustion, triangle du feu et classes de feu
  • Les phénomènes de propagation du feu
  • Les atouts de la sécurité incendie
  • Inventaire des mesures de prévention au sein de l'établissement
  • Combustion, triangle du feu et classes de feu
  • Consignes générales d'incendie
  • Attitudes à adopter en cas de début d'incendie

2ème Partie : Les moyens de secours (01h00)

  • Les Extincteurs
  • Les Robinets d'Incendie Armés
  • La détection et Report d’alarme

3ème Partie : Mise en situation pratique de la sécurité (04h00)

  • Extinction de feux réels
  • Repérage des matériels de mise en sécurité de l’établissement
  • Levée de doute avec déclenchement et lecture sur boitier report
  • Le compartimentage
  • Application des techniques de transfert et de mise à l’abri

Total des heures hors temps de déplacement : 06h00

 

Formation Recyclage EHPAD (3h00)
Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées et Dépendantes

Programme

1ère Partie : Le feu, ses causes, sa prévention ( (01h00)

  • Rappel sur les phénomènes de propagation du feu
  • Rappel sur l’attitude à adopter en cas de début d'incendie

2ème Partie : Mise en situation pratique de la sécurité (02h00)

  • Extinction de feux réels
  • Levée de doute avec déclenchement et lecture sur boitier report
  • Le compartimentage
  • Application des techniques de transfert et de mise à l’abri

Total des heures hors temps de déplacement : 03h00

 

Programme de Formation PRAP 2S (21h00)

Programme

1er jour

  • Présentation de la formation-action dans la démarche deprévention de l’entreprise.
  • L’importance des atteintes à la santé liées à l’activitéphysique professionnelle et les enjeux humains et
        économiques pour le personnel et l’entreprise.
  • Les différents acteurs de la prévention de l’entreprise.
  • Les risques de son métier.
  • La place de l’activité physique dans l’activité de travail.
  • Le fonctionnement du corps humains et ses limites.
  • Les différentes atteintes de l’appareil locomoteur et leurconséquence sur la santé.
  • Les facteurs de risque d’origine biomécanique,psychosocial et ceux liés à l’environnement physique.
  • Dans sa situation de travail, description de son activité etrepérage des situations pouvant nuire à sa
        santé.
  • Identification des risques potentiels.
  • Les différentes causes d’exposition.

2eme jour

  • Retour d’expériences (si c’est le cas).
  • Recherche de pistes d’amélioration des conditions detravail :
        - A partir des causes identifiées.
        - En agissant sur l’ensemble des composantes de sa situation de travail.
        - En prenant en compte les PGP.
  • Epreuve certificative n°1.
  • Les aides techniques à la manutention.
  • Les principes de sécurité physique et d’économied’effort.
  • Epreuve certificative n°2.

3eme jour

  • Evaluation du potentiel de la personne soignée ou aidée.
  • Règles à respecter dans la mise en oeuvre des principes de manutention des personnes.
  • Mise en pratique des principes de sécurité et d’économie d’effort dans les situations professionnelles
        nécessitant une manutention des personnes.
  • Epreuve certificative n°3
  • Bilan de la formation
 

Programme de Formation PRAP IBC (14h00)

Programme

1er jour

  • Présentation de la formation-action dans la démarche deprévention de l’entreprise.
  • L’importance des atteintes à la santé liées à l’activitéphysique professionnelle et les enjeux humains
        et économiques pour le personnel et l’entreprise.
  • Les différents acteurs de la prévention de l’entreprise.
  • Les risques de son métier.
  • La place de l’activité physique dans l’activité de travail.
  • Le fonctionnement du corps humains et ses limites.
  • Les différentes atteintes de l’appareil locomoteur et leurconséquence sur la santé.
  • Les facteurs de risque d’origine biomécanique,psychosocial et ceux liés à l’environnement physique.
  • Dans sa situation de travail, description de son activité etrepérage des situations pouvant nuire à sa
        santé.
  • Identification des risques potentiels.
  • Les différentes causes d’exposition.

2eme jour

  • Retour d’expériences (si c’est le cas).
  • Recherche de pistes d’amélioration des conditions detravail :
        - A partir des causes identifiées.
        - En agissant sur l’ensemble des composantes de sa situation de travail.
        - En prenant en compte les PGP.
  • Epreuve certificative n°1.
  • Les aides techniques à la manutention.
  • Les principes de sécurité physique et d’économied’effort.
  • Epreuve certificative n°2.
  • Bilan de la formation.
 

Programme de Formation CPS ID (21h00)

Programme

1er jour

  • Présentation des objectifs de la formation dans ladémarche de prévention et secours dans l’entreprise.
  • La prévention : généralités.
  • La démarche de prévention, les risques de la profession.
  • L’observation et l’analyse de la situation de travaildangereuse.
  • Les propositions d’amélioration.
  • Les principes de sécurité et d’économie d’effort(manutention des personnes aidée).

2eme jour

  • Le secourisme en milieu de travail : les finalités.
  • Partie 1 : protéger, examiner, faire alerter ou alerter.
  • Le secourisme en milieu de travail : secourir.
  • Partie 2 : secourir (mises en situation).

3eme jour

  • Retour d’expériences.
  • Les propositions d’amélioration : informer et rendre compte.
  • Evaluation : étude de cas et mise en situation.
  • Le secourisme en milieu de travail
  • Partie 3 : secourir (fin) mise en situation et évaluation.
  • Bilan : point sur les compétences acquises.
  • Evaluation de la formation.
 

Formation Spécifique Transfert Horizontal (3h00)

Programme

1ère Partie : Principes fondamentaux de sécurité (01h00)

  • Visite de l’établissement
  • Repérage et explication des différents organes de sécurité
  • Découverte des principes fondamentaux de sécurité en ERP

2ème Partie : La mise en sécurité des personnes (02h00)

  • Travail sur la technique de la levée de doute
  • Application pratique du transfert horizontal avec et sans matériel
  • Apprentissage de la gestuelle

Total des heures : 03h00

 

Conseil et Audits

  • Élaboration de notices de sécurité et d'accessibilité.
  • Assistance aux architectes.
  • Lutte contre la malveillance
  • Limitation des coûts.
  • Sécurité des personnes.
  • Responsable Unique de Sécurité
  • Préventeur en entreprise : document unique.
 

Événementiel

  • Chargé de sécurité (exposition).
  • Management d'équipes de sécurité.
  • Coordinateur sécurité/sûreté.
  • Sécurité des spectacles.
  • Accessibilté aux personnes à mobilité réduite.
 
Nous sommes le Mardi 20 Juin 2017 il est 16:10:24
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PRECONIS
40 Rue Jean Monnet - Melpark 1     68200 MULOUSE
Tél : 09 78 04 50 07
Fax : 03 89 45 63 88

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